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株式会社コスモコーポレーションの入社前とのギャップ
3.0
42件
株式会社コスモコーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コスモコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月20日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 小売、接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部/ 平社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ レジ・品出し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア/ 平社員
2.9
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3.2
東京都千代田区有楽町1−9−4蚕糸会館10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも力仕事が必要な場面もある。パンの粉など入った段ボー...
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3.4
大阪府大阪市淀川区田川北1−4−23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客係
入社時の期待と入社後のギャップ:和食業界なので作法が厳しいと思われがちですが、しっかりフォロ...
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3.0
福島県郡山市谷島町5−42
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:泊まり込み研修では、正座をして精神統一のようなものも行い、正...
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3.3
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップの話しになるが、商品数が多く驚いたのを当時の記憶...
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3.2
広島県福山市南蔵王町1−6−11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんが、辞める人が少ない理由はわかります。...
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3.0
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:家から近いこともあり、また長年利用している事もあり、応募しま...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町6−5−13
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさは想像以上。人員不足の店舗も多く、想像以上に忙...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムを用いた管理を行っているとの話だったが形骸化しており...
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3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は飛び込み、実力主義、やった分貰えるなどと考えていたので...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS9F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待も無く入社。入社後も言われたことを言われた通りにやる...
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株式会社コスモコーポレーションのカテゴリ別口コミ(42件)
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株式会社コスモコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売スタッフ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実力主義傾向なので、自分の力が付いてきたらそれに見合った評価をされ、昇給なり福利厚生への加入などプラスになることが目に見えて分かり良いと思う。
逆に未経験から入ったら当然 すぐに実力が出せるわけもなく、研修の間に見極められてしまう為、栴檀双葉の人が有利となる。
大器晩成の人への配慮が必要な会社。
このままではハードルの低い新卒しか続かないだろう。
中途入社は経験者優遇されると記載するべき。