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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は他と比べると多い方だと思うが、有給休暇が取りにくい。
他の社員が慶弔休暇か病欠しか取得してない状態なので申請しにくいところが不満。
有給日数もこちらから確認しないと教えてもらえないシステムのため何日残ってるのか不明
今まで退職された人は有給消化で確認してから消化してます。

多様な働き方支援:
出来ないからやらせるではなく出来る人間がやればいいという社風なので出来ない人間はそのままで他の人の仕事量が増える。
それが給料に反映されるならモチベーションも上がるが反映されず仕事量だけが増える。
副業は基本的に禁止ではあるが過去に会社に黙ってアルバイトをしてる人も居た。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい月は残業がありました。多くて月に30時間〜40時間ほど
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲良く働いていました。部署の違いに
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:最低限はあったかと思います。オフィス環境:事務所が少し狭いですがキレイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の昇給について面接時には昇給有りと聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。重たい物を持つときもあるが一人で
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:パチンコ部品を扱っているので多少減少はするかもしれませんが今後もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得などは会社負担で取らせてもらったので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

1.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員は対外的に良く見せるので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

1.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:年配男性しか居ないので
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