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回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
コープデリ利用者向けのサービス事業を展開しており、顧客満足度を追求する組織風土があります。自身で商品企画の立ち上げから運営まで携わることも可能です。挑戦に対して後押ししてくれる場合もあります。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーと各部門担当者が数名という人員構成です。社員同士のコミュニケーションは円滑だったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:商材は多岐にわたるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい。そのため個人の予定も非常にたてやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給プラス歩合粗利率によって歩合額が変動となります。基本的には問い合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:基本的には協力会社さんにほとんどお願いするため、知識や成長が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。休暇も取りやすく、半休制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種、職位により異なる、休日は取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:一般的だと思います。オフィス環境:オフィスは執務を行うための場で、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら提案した企画が採用され実施、成功しお客様から感謝されたときは非常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:所属部署による、事務所内禁煙、駅徒歩圏内
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:生協の中でも利用者の多いコープデリの組合員が相手なので安定しています
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:固定給+賞与+残業手当評価制度:
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