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株式会社コア・クリエイトシステムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシステムを全国の病院に提供したいという目標をもって、地元  宮崎から九州展開、そして全国展開を目指して営業所が京都、札幌まで
増えました。この業界は、常に凄いスピード進化しているので、時代のニーズに合った開発をしています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、各部の管理職を中心に中間管理職が支えている状況。新卒もOJTがしっかり教育し
ているので、1年過ぎれば立派に成長しています。パソコンに向かう仕事なので、どちらかと
いうと静かな感じですが、同じ趣味同士で休日も楽しんでいる人もいるようです。

ダイバーシティ・多様性:
昨年から海外の若い世代の方が2名入社されています。言葉の壁はありましたが、日本に永住したいという目的で来られているので、社員は日本語で丁寧に話をして理解してもらうように接しています。宗教上の決まりがあるようですが、会社も協力するようにしています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:IT業界は、将来の人手不足に備えて更に需要が高まると思われます。当社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:多忙期の時はそれなりに忙しいですが、基本的に遅くまで残ること
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、以前は毎月土曜日は出勤日でしたが、数年前から年5日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金制度は、在職5年以上の人が対象となり、支給されます。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:職務経験がなく、どの部署に所属してもその部署でスキルをつける
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:開発、保守、導入など幅広く経験をすることができます。もちろん
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年1回4月に給与の見直しがあり、規定の年齢までは年齢給が1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本は条件通りとなりますが、規模の大きい導入になると休日出勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は新卒入社で月1万程度、賞与は最高で3.2カ月分。IPAの資格で月
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宮崎の平均収入からすると決して低くはないと思います。賞与、手当について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:医療機関相手の職種となる為、勤務時間は多め。休日出勤もあり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:若手でも熱量があればプロジェクトリーダに挑戦する機会は十分
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:特になし。家族手当も住宅手当もありません。携帯電話はほとんどの人が私用
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では気兼ねなくプライべートな会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:医療という分野はこれから社会や市場がどのように変化してもなくなること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給・職能給・役職手当に分けられます。また固定残業手当(23時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:派遣や下請けのICT企業とは違い、自分達で一から市場に何を提
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:自己都合は除き、会社都合で転居を伴う異動があった場合、引っ越し費用や転
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:中小企業でメーカーと言う立場をとって全国的にサービス提供し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:何でも自社内で解決させようとする意志が強い。社長が参加され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:医療に特化した事業であり、これから電子化が進んでいく事もあり、まだま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本:8時半~17時半です。前職はお昼の休憩時間な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がこれまで培ったてきた技術や経験を故郷で活か
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回答者: 女性/ プログラマー、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与があります。私が入社してからは毎年頂けているので、ありがた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:特に若手層は女性が多く、また活躍しています。これから当社での就
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で春に実施されます。賞与は夏・冬と年2回あり、これまでは支
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回答者: 男性/ 経営企画部品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:会社の主力事業が医療系となりますので、勤務経験の中で医療系の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:基本理念として、顧客満足度・会社満足度を掲げており、顧客に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:自社開発のため、自分のスキルが色々な場所で生かすことができま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年に2回、面接シート記載と面談による評価を元に昇給・賞与が確定します
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:社員教育に関しても充実しており、少しやり過ぎではないかと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金制度、社員持ち株会があります。社員持ち株会に関しては、一定の年数
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回答者: 男性/ プログラマー・システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:医療システムを開発・提供しているので、開発技術はもちろん医療
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は申請式であり、上司による承認が必要。無駄と判
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