回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 35万円 | 20万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 35万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
残業代をごまかすとかはないですし働いた分は必ず給料に反映されるシステムですが、
基本給があまり高くないため、残業しないと
家族を養うことは難しいと思いますが、
賞与も割と出してくるので、同業者の中では
高水準だと思ってました
評価制度:
ある程度までは実力で上がれます
最終的には同族会社なので親族以外は無理だと考えて間違いないです。
残業代をごまかすとかはないですし働いた分は必ず給料に反映されるシステムですが、
基本給があまり高くないため、残業しないと
家族を養うことは難しいと思いますが、
賞与も割と出してくるので、同業者の中では
高水準だと思ってました
評価制度:
ある程度までは実力で上がれます
最終的には同族会社なので親族以外は無理だと考えて間違いないです。