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株式会社ケイズハウスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
店舗によって雰囲気も異なる。マネージャーと合わないとなかなかうまくやるのが難しく思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすいです。下の名前で呼び合うような関係になれます。
イベントが多いので、お客様だけでなくスタッフ同士や交流もあります。イベントが楽しい人には合っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のボランティアの方も一緒に仕事をしていました。国際色豊かで、オフの日には出かけたりプライベートも仲良くされている方も多かったです。

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:社長も若く、いろんな店舗に顔を出してくださいます。様子を見
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:外国のお客さんが多いので、英語は自然と話せるようになります。やりがいも
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:外国人が増えるので、新規開拓していくのはとても良いと思いますが、なか
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:成長はそれなりにあります。自由だと思うので、頑張った分だけ成
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。イベントがあると駆り出されるし、その手当は
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の弱み:コロナで大打撃かと思います。店舗によりおり、お客の国籍や混み方も全然
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:社員の方は住宅手当が半額出ていました。オフィス環境:みんなモチベは高く
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アシスタントマネージャーやマネージャーになると、それぞれ手当がつきます
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:マネージャーは女性も男性も性別に関係なくいました。そのあたりは
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。また、アルバイトの方も多くいらっしゃるの
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったですが、店舗異動は無茶大変です。突然
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあまりなかった気がします。手当はマネージャーなどに就くとありまし
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:英語は話す機会が多いので、絶対
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当あり、退職金なし。オフィス環境:観光地に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:非常によい。ダ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月分のシフト制。長期休暇などは事前に公言しておけば基本的
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与は年2回。昇給は評価シートに沿って店舗長により推薦、社長の承
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:創業時と比べ、同業他社が急激に増えてきたが、対応できているとは言い難
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:正社員における女性の割合は高いものの、未婚
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