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JR九州エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないため、土曜日の出勤日が年間通して多い盆の連休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗をすると犯人探しが始まります。一種の魔女狩
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:泊まり勤務の24時間拘束とは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:中途採用が、契約社員からスタートする。中途採用試験に合格しないと正
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい環境です。残業も少ないですし
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:みんな大変そう。女性は絶滅危惧種並
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を聞いて貰えないので面
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:新規に事業を開発しているようです。その点は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジと言う言葉が存在しない環
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回答者: 男性/ 車両検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両事業部/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:部署によってはここ数年女性採用に力
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:自分が行う保守作業で交通インフラを支えてい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:05朝は早いがおわるのも早い管理職が早く帰り
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回答者: 男性/ 鉄道車両整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格は基本会社負担で取らせてく
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないです。働きにくい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染み難い風土です。先述した通り、団塊の世
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回答者: 男性/ 電車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両事業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業展望:今は電車の整備以外に力を入れていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い友達との飲みごとはたまにあります。どちらかと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】そんなに多くありません。関わりに関し強いて言えば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果も過程もどちらも重視しません。そう言う事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。自分が配置されたグループリーダーと関わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】季節ごとに会社全体または、所属職場での飲み会が開催
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