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回答者別の社員口コミ(株式会社ケアプランニング(埼玉))

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 相談員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 相談員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:規模の大きさ、他の施設の多さ。事業の弱み:人材の確保ができない、賞与
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が取りやすいと言われていたが、役職になると有
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価されても賞与がなく、また、手当による昇給はあるが基本給が上がるわけ
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
働きがい:人の役に立つ仕事なので、自分の成長ややりが
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:施設ごとの匙加減に任せら
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:住宅補助、退職金がある。オフィス環境:休憩室がない店舗もあるがそれが当
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