回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
日給月給で働いた分だけもらえるが、工事などがない時期には仕事がないときもある。残業があれば残業代はしっかり出ていたと思う。
マイカー通勤なら通勤手当がある。
資格を取れば昇給がある。
評価制度:
どのような現場を担当するかは実力次第。実力があれば大きい現場を任されることもある。そうなればやりがいはあるが、どんな現場を担当しようが給料は変わらなかったと思う。
日給月給で働いた分だけもらえるが、工事などがない時期には仕事がないときもある。残業があれば残業代はしっかり出ていたと思う。
マイカー通勤なら通勤手当がある。
資格を取れば昇給がある。
評価制度:
どのような現場を担当するかは実力次第。実力があれば大きい現場を任されることもある。そうなればやりがいはあるが、どんな現場を担当しようが給料は変わらなかったと思う。