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株式会社グローバルケーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
提案等はちゃんと聞いてくれて可能な範囲内で叶えてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司が社長を慕っているのも見ていてわかるし、社長が部下を気にかけて厳しくも優しく今思えば思い遣りに溢れていた会社だったと思う。

大人数の会社ではないので上司や社長との距離も近く、相談や提案をしやすい組織だったし直接激励や指導を頂ける機会もあり小規模ならではの良さだったと今となっては思います。

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口コミ投稿日：2018年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年03月29日
企業理念の浸透：企業理念は、社内掲示や朝礼で常に共有しており浸透している。 言葉だ
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口コミ投稿日：2018年03月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年03月29日
企業文化・社風・組織体制：リーダーを育てる事が組織拡大に繋がるという事を常に言っ
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月09日
企業カルチャー・社風:若い世代も結果を出せば昇進は早い。社長との距離も近く風通し
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:社員はファミリーをかかげていました。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制：面接担当の方はとてもいい方で1つ聞いたらそれ以上教えて
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回答者： 男性/ 制作技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦もしようと思えばできる環境はあ... 続きを見る
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