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株式会社クラタクリエイトの口コミ一覧ページです。株式会社クラタクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラタクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:
いろんな場所に行くことが多いが、毎日同じことの繰り返しで単調さは否めない。
社内研修や資格取得支援等は新入社員のみで中途採用者はほぼない。

働きがい:
新規営業でシェア等があり、需要があるため仕事自体が多いので働き甲斐はあると思われます。
また、法人、個人ともに仕事の終わりには達成感があり、感謝されたりすることもある。それなりに売上も上がるため働き甲斐がある。大型案件や普段入れないようなところに入ることがあるのでいろんな経験ができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人によってかなり違いますが、8時10分から清掃活

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本的な一般企業と比べて新卒採用から給与は少ない。固定残業代制度の為残

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:チームで挑戦というよりも、個々人の営業や業務をこなすのがほ

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:朝の８時半から１７時半までとあるが、実際ではそうではない。８

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:古き良き会社という感じ。変化を嫌う体質があるので、時代に置

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は標準並み。ボーナス共に実績を出してもあまり変わらない。安定してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:良くも悪くも固定給なので、どれだけ成果をあげても給与は変わらない賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:地元密着。事業の弱み:古い企業体質で、効率的なシステムがない。事業展

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与、手当等は、一通り平均的にある。ただ、勤続年数手当など、社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:困ったことがあれば上司に相談すれば答えてくれるが、それ以外は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

オフィス環境：個人でスケジュールは組めますが分業が出来てないため、個人で様々なこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが月の最終土曜日は午前中のみ出社日です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:よくある昔ながらの年功序列企業。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:会社、社員ともに厳しさは少なく、自分の行動の自由度はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本朝は納品の準備がある為、早め。休日は基本休める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：始業時間は8時半であるが8時頃から社内清掃が始まるもちろん給

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:最近は女性も違う部ではありますが営業として入社してましたね(翌

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:若手限定ではあるが事務所〜自宅間の距離が近い人には住宅補助がある。大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は17時30分とうたっているが、定時で帰る社員はいな

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:特になし。一般の中小企業と同じ程度と思えば伝わると思います。オフィス環

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:ざっくり言えば古い社風の会社。時代の流れに乗れてない感は感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年に1度。5000円〜がベース。賞与は個人成績だけでなく、在籍

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業ではあるが、残業は多い。また、業界的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:基本は一つ一つの少額物件を積み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

組織体制・コミュニケーション:会社全体の風通しはよく、社員同士の仲は大変良いです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:誰でもできる仕事なので、特別なスキルは身につかない。働きがい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性社員の増加により働きやすい環境を整える姿勢は見える。休暇は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月12日

福利厚生：基本的な福利厚生はあるので、問題ないとおもう。とくに気になるとはおもい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で行うしかない。会社による支援はない。もっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多く、仕事量と仕事に費やしている時間を考慮して考えると、水準が高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他の質問でも書いたかも知れませんが、良くも悪くも伝統あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:充実している方だと思う。オフィス環境:オフィス・システム等は古い。古い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月12日

勤務時間・休日休暇：分業やシステムの統一などがされていないため、自分やり方がほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：年数回ですが自信の仕事以外に電話当番として土曜日や祝日に出社摺

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会社名	株式会社クラタクリエイト
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kurata-create.co.jp/
所在地	広島県安芸郡坂町北新地４−２−５８

従業員数	66名
設立年	1924年
資本金	40百万円
代表者	黒木勝博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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