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株式会社クラスキャドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
90件株式会社クラスキャドの口コミ一覧ページです。株式会社クラスキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラスキャドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月14日
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 自動車内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 自動車内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年07月10日
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2019年07月04日
口コミ投稿日：2019年07月03日
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年07月09日
株式会社クラスキャドのカテゴリ別口コミ（90件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラスキャドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
派遣、委託先によって勤務時間に差があります。私が行っていた派遣先では残業時間が75時間になることもあり、想像していたよりハードでした。
忙しい時期だと休日出勤もあります。
休日出勤した場合は2ヶ月間の間にその分をどこかで消化するか残業として扱うか選べます。
休日は基本的に土日で常駐先のカレンダーに従うことになります。また年始年末、GW、お盆などは絶対に一週間お休みがありますが、忙しい場合は出る事があるかもしれません。私の知ってる限りは常駐先の方も出たくないので基本的にないと思っていいと思います。
出退勤の時間も基本的に常駐先に従う事になりますが、フレックスにも対応しているので遅めの出社や早めの退勤など都合に合わせれます。
祝日の休みは長期連休以外はないです。
有給は素直に取れます。連休を取るとなると自分の持っている業務と相談する事になると思うので、連休をとっている方は見たことがないです。
多様な働き方支援:
リモートワーク用の就業規則が作られてそれに沿って行います。
副業は禁止です。