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株式会社クマダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
オフィス環境:
工場勤務なので現場内は気温に左右されていましたが、改善案を受け入れてもらえてたので環境は良くなっていると思います。

株式会社クマダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:
有給は取りやすい方だと思う。それだけ会社が緩いという事である。長期休暇は自動車系企業なので必然的に長期連休が年三回ある点は他社と遜色ないとおもわれる。その他の休暇は期待できない。

多様な働き方支援:
特徴は全くない。リモートなど無縁

株式会社クマダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
管理職が少なかったので風通しは良かったと思います。挑戦する機会は上司が了承して通してくれることが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司がとても気さくに話しかけてくれるのでコミュニケーションは取りやすかったです。
部署関係なく社員の人たちが話していたので組織間の交流も良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が在籍していましたが、日本語が通じる方ばかりでした。

株式会社クマダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:
女性は外国人のみ居るが少数

株式会社クマダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
資格・講習などは会社が全額負担していたのですごくありがたかったです。
希望を出せば取得できたのでよかったです。

働きがい:
様々なことにチャレンジすることができ、自身のキャリアアップや、成長することを実感できました。

株式会社クマダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップについては特に感じませんでした。

株式会社クマダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
支給制度の内訳はわからないが、なるべく例年通り支給しようとする姿勢が感じられる経営者であり、その点は他の中小企業経営者には見られない良い点だと思う。この事は金額の内容ではないところでの良さである。

インセンティブ:
ない。