回答者： 回答なし/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
支給制度の内訳はわからないが、なるべく例年通り支給しようとする姿勢が感じられる経営者であり、その点は他の中小企業経営者には見られない良い点だと思う。この事は金額の内容ではないところでの良さである。
インセンティブ:
ない。
支給制度の内訳はわからないが、なるべく例年通り支給しようとする姿勢が感じられる経営者であり、その点は他の中小企業経営者には見られない良い点だと思う。この事は金額の内容ではないところでの良さである。
インセンティブ:
ない。