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株式会社きんざいの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 127万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 127万円
給与制度:
昇給は基本的に毎年有り。給与体系は完全年功序列。賞与金額は成果や頑張りに対する支払いではない。

評価制度:
年齢による昇進。実力主義ではない。年功序列。

口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よい。頑張ればなんでも出来る様になるし、知識が身につく。あと何と言って
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても満足している。こんなに貰ってもいいのか?と不思議に思うくらいだっ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、賞与は年8か月あったが最近はそうでもないらしい。しかし、安定を
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でも待遇が良い方だったと思います。社員の方も相当安定した高給で
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株式会社きんざいの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。※ただし少額。寮はなし。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 編集企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:出版の健康保険組合が充実しているので、満足度は高め。退職金制度はあるけ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府大阪市北区中津1−16−31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:印刷業ではありながら、製造業での給与制度の為に印刷業の割に高... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋3−15−12西新橋JKビル2F
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3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷左内町ビル
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3.4
東京都豊島区池袋本町3−31−15
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:あまり昇給はしないと長い方が言っていました。評価制度:10年... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区大須3−8−1ゲインビル4F
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岡山県岡山市北区南方3−7−17ベネッセホールディングス本社ビル10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業目標が高く、毎年これを超えられる社員はいません。目標達成... 続きを見る
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東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー
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3.8
東京都文京区音羽2−12−21
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:あまりありません。ちゃんと月々、振り込まれる。と言うのは間違... 続きを見る

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