回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
ほぼスタッフに丸投げだったため、そういった意味では『自ら考えて動く』力をつける現場だったかもしれない。
ただ会社には、キャリアアップ等を支援するシステムはなかったため、一定のレベルからのアップは望めなかった。
ほぼスタッフに丸投げだったため、そういった意味では『自ら考えて動く』力をつける現場だったかもしれない。
ただ会社には、キャリアアップ等を支援するシステムはなかったため、一定のレベルからのアップは望めなかった。
株式会社きよらかの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
開設してから間もなかったこともあり、福利厚生は基本的な保障はあったくらい。
オフィス環境:
公団の敷地内(建物一階部分)にあり、限られたスペースだったため、会議室や職員の休憩所等はなく、不便だった記憶がある。
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