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株式会社キュビックの口コミ一覧ページです。株式会社キュビックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キュビックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:
社長との最終面接で従業員の家族を大切に思っているところが伝わり入社を決意しました。
外車の正規ディーラーとのことで信頼がありましたので入社を決意しました。

入社前に認識しておくべき事:
いい点はあまりルールが社内に浸透していなく自由に仕事ができる。
改善を期待しているところは従業員の家族を大切にしているなら給与を上げたほうがいいと思った。
社用車がボロボロ軽自動車なのでもう少しいい車にしたほうがいいと思いました。

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:外車のディーラーで国内で数が少ないＬＯＴＵＳの販売代理店九州、東京、

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:9：30～18：30が勤務時間各店舗の整備士、事務員は火曜日

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生制度の満足点:通勤費支給しか特に目立った福利厚生はない。福利厚生制度の改

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係があまりなく分け隔てなく仕事ができるの

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:自発的に挑戦可能組織体制・コミュニケーション:毎朝、朝礼が

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

賞与:賞与はなくなりました。給与に組み込まれたので。インセンティブ:インセンティ

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

休日休暇:自分の仕事が順調なら計画を立てて有給を取得できる。一か月間有給を取得し

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:裁量権はあります。自分から仕事を作れる人は上手くいくと思う。役職が

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:エクシブの法人会員通勤手当オフィス環境:九州、東京、関西に４店舗ありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：所属長による人事考課で年1回の昇給制度、業績連動型の半期ごとの賞与、2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職の場合、何処でも基本的にやればやった分が自分に返ってくる仕組みだ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績に応じての昇給、賞与など自分が頑張れば頑張るだけの給与制度になって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

事業の強み:ディーラービジネスのみで事業を展開しており、特殊な車を扱っているため

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発：働く個人一人ひとりの職務や能力・スキルを評価される業種なので

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間規定は定められています。定休日に加え、決められた日数

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

オフィス環境：駅から徒歩1分というとても近く、リッチの良い場所です。会社周辺には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風：異業種から転職しているスタッフも多く働いている為、凝り固ま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇：休日は、週休二日制。勤務時間は、部署により異なりますが、休日

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇：ほぼ残業はありません。入社後まもない間はどうしても大変ですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生：福利厚生として全国に展開のある会員制リーゾトホテル施設エクシブの法人会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:中型自動車免許、大型自動二輪免許を取得すれば少し手当が支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：希少車やオールドカー、幅広い世界各国の車種を扱う事ができるの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年一定の時期に昇給する定期昇給制度が決められています。個人の成績に応

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすいと思います。業種的にどうしても会社全体と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は勤務年数・年齢でチャート化されており、昇給も基本毎年あります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほぼ見込めません。また賞与も年4回と聞いていたが一度も支給された

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:整備士、大型二輪などの資格手当がある働きがい:様々ことに挑戦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：憧れの高級車の整備をすることができ、整備を通じてその車両のプロフェッシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から頂いた「ありがとう。」この一言につきます。プロとしての自覚を

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回答者：男性/ 人事・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年一回昇給があり年俸制福利厚生は通勤費支給評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：趣味性の高い車を取り扱う事が出来るのは、他ディーラーにはない一番の醍醐

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕入相場と小売り相場を見つつ、利益も考えながらなおかつ車の人気具合まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務を通じて自動車にまつわる事（保険、書類関係、仕入ｅｔｃ…

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人と人とのコミュニケーションの１つとしての「車」、最近ではＰＣ，ス

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会社名	株式会社キュビック
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.sanc-auto.com/
所在地	兵庫県西宮市深谷町１０−２６

従業員数	39名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	堀内謙憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社キュビックのカテゴリ別口コミ（45件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員