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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：店舗によって多少の違いはあるが、来店数は少なめだか顔見知りになりライフスタイルも含めてその販売員の顧客になる場合が多く、スタッフが退職や店舗異動などで離れると顧客離れも多いブランドでした。
また、配属店により接客教育にも温度差を感じた事もありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：よくもわるくもファッション業界に触れられますので、業界に興味があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：毎月の公休は8日、夏季休暇は3日、冬季休暇は5日。 販売なので基本的には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：とにかく忙しい会社でしたね。物流を自前で行っていたので、昼間の外回りか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は良くも悪くも上下関係の厳しい体育会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事は部門ごとに別れてはいるが、同時に仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】販売の研修制度がある為、接客の基礎と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長を促すための厳しさはある為、積極的。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】部署内では、上司とも関係が良いが、最
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】入社前の接客研修、物流センターの発送営業の先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の企画案が会議で取り上げられ、企画の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発とまではいえないが、良好 女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】社長の個人的な
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日は映画観たりしていましたが、急な電話もしばしば多様な
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
福利厚生:何かあってもすぐ対応頂けたイメージですオフィス環境:駅から少し歩きます
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:とても良い待遇でした！評価制度:頑張るだけ評価
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