回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 8万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
自分の在籍時は、1番過酷な職場でしたけど、頑張った分の給与は頂けました。給与のいい分仕事内容は過酷ですが男の職場かと思います。上司も実力ある厳しい方でしたが尊敬してました。
評価制度:
年功序列より実力主義でした。畑違いの分野からの転職でしたが頑張った分は評価して下さる職場でした。
自分の自己評価と会社の評価を照らし合わせての評価を採用してました。双方に開きがある場合は話し合いがあったと聞いてます。
自分の在籍時は、1番過酷な職場でしたけど、頑張った分の給与は頂けました。給与のいい分仕事内容は過酷ですが男の職場かと思います。上司も実力ある厳しい方でしたが尊敬してました。
評価制度:
年功序列より実力主義でした。畑違いの分野からの転職でしたが頑張った分は評価して下さる職場でした。
自分の自己評価と会社の評価を照らし合わせての評価を採用してました。双方に開きがある場合は話し合いがあったと聞いてます。