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株式会社キタセキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタンド/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:
転勤があるので住宅補助は出る
通勤手当も会社のルール上のものであるがでる
退職金は無いに等しい

株式会社キタセキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタンド/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は人員が揃っていればカレンダー通りに取れる。
現場仕事なので当日の休みなどは取れない。
忙しい場所とそうで無い場所がはっきりしている。
有休消化は法律上最低限の物しか取れない

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などは出来ない。24時間営業なので土日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休日は無い。
店長になり尚且つ現場の人員が揃っていれば休める

株式会社キタセキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタンド/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
現場の風向きが良いか悪いかは管理職次第。それで全てが変わる。
面倒見がいい人間がいれば成長する機会が与えられるプラスになる部分はある

組織体制・コミュニケーション:
管理職は月一度会議があり集合がある。サービス業なのでそこまで辺にとっつきにくい人間はいない印象

株式会社キタセキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:
女性は事務員と男性と同じように働く2種類に別れてくる、後者の場合は努力次第で上に上がっていくことも可能。

株式会社キタセキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:
お客様と接する機会や、物を説明し、納得して買っていただくため、説明力や臨機応変な対応力、コミュニケーション能力が身につく。

働きがい:
お客様に納得して物を買っていただけた時。

株式会社キタセキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
セフルというのもあり、清掃の割合が多い業務となってくる。

株式会社キタセキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:
福利厚生も手厚く、軽油により、会社が縮小する可能性は未だない点。
セフルのためお客様を取り入れやすい点。

事業の弱み:
今後の脱炭素化による対応。

事業展望:
数十年後に脱炭素化を経て、AIも普及していく中で、従業員の必要数が減っていくのではないかと感じている。

株式会社キタセキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給は少ない資格手当で7万弱入るのでボーナスは期待できない

評価制度:
実力主義