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ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
チームで現場は働いてるので、
そこに入れないと長くいられない気がします。
入居者様は裕福な方が多いので
ゆったりしてる感じです。

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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い。施設によるが休暇はとりや
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：シフトであるため、預かってもらえる状況のない方は、働きにくいと
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：福利厚生がきちんとあるため、産休や育休をとれる。小学生ではある
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役職は多く性別での区別はありませんでした。わたし
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

3.4
東京都世田谷区用賀４−１０−５世田谷ビジネススクエアヒルズ４−２Ｆ
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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はチームで応相談。シフト作成者が相談しやすいかどうかで変... 続きを見る
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株式会社ピュアホームズ

2.7
埼玉県川口市芝１−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市中区太田町４−５５横浜馬車道ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社長谷工シニアウェルデザイン

3.5
東京都港区芝２−９−１０ダイユウビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方でも実力のある方は上に上がってあける会社だと思います... 続きを見る
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ケアサポート株式会社

3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも昇進されて行った方もいるので働きやすいなとは思います... 続きを見る
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株式会社ネクサスケア

2.8
神奈川県横浜市西区西平沼町４−１ヨコハマタワーリングスクエアＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は当たり前に取れる。退職を迫られる事はない。産休は取りや... 続きを見る
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株式会社日本アメニティライフ協会

2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者が結構います。女性の方でも、管理職になれる環境が... 続きを見る
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メディカル・ケア・サービス株式会社

3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:私の職場は正社員、パート含めて9割が女性です。女性が多いとお... 続きを見る
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社会福祉法人サン・ビジョン

3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般職
女性の働きやすさ:介護職としては半数以上が女性であり、また産休制度を利用しその... 続きを見る
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株式会社シダー

3.1
福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業種柄男性職員より女性職員の割合が高く、管理者に女性がなるこ... 続きを見る
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