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株式会社かりゆしの業績・将来性・強み・弱み
3.2
98件株式会社かりゆしの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社かりゆしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かりゆしへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月01日
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2018年11月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年04月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−７
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.5
北海道札幌市中央区北５条西２−５
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:ある程度仕事が出来るようになると個人の最良にまかせられる場面...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−３−２３
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回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の弱み:やはりコロナのような感染病があると営業が出来なくなってしまい...
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2.9
沖縄県那覇市おもろまち２−１４−１ナハテラス内
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回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市北区中之島５−３−６８
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】サービス業とは言えど組織なので、やりたいサービ...
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3.0
広島県広島市南区松原町１−５
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3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
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3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:親会社が東京ガスなので安定は保証されてる。東京ガスも手放さな...
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3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５−１烏丸ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:外国人観光客もかなり増えてきており、客数は伸びてるのではない...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル５Ｆ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社かりゆしの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地元資本100％の企業である。
グループ会社も多く、ホテル業の企業としてはやりたいことや企画立案がしやすいように感じる。
楽しみながら働ける環境さえ整えばもっと広報力を上げるだけで、企業競争の場に立ちやすくなると感じる。
事業の多角化も計画の一部にはあるため、今後コロナが落ち着くことで展開できることも増えると思う。
事業の弱み:
企業競争にはまだまだ立てない。広報力が弱いので課題です。
従業員が働きやすい環境は今後に期待。
戦略もわかりやすく、明確に下に降ろす方法を確立した方が良い。
事業展望:
経営戦略と人事戦略の連動がカギな為、もっと深堀出来れば事業展開や
事業の厚みを増やす過渡期を乗り越えられると思う。