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株式会社かりゆしの口コミ一覧ページです。株式会社かりゆしで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かりゆしへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が最近では、非常に闊達に見える化出来ていっているように思う。
部署によりさまざまではあるが、縦割りが消えていく活動がされているように思う。
風通しも良く感じる。
一部ではまだまだ課題はあるが、これからが楽しみな人財がたくさんいる。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいが、部署の場所が離れていたり部屋が別々なのでコミュニケーションがとりづらいと感じる部分もある。
もっと管理部門が近い部屋や、話しやすい会議室やフランクに接するコミュニケーションスペースがあると望ましい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多様なスタッフがいる。
ただ、研修制度が追い付いていない部分もあるため、課題ではあると感じる。
男女差別はなく、女性も活躍しているのが分かる。
恩納村と名護の境目にあるため、近隣ホテルとも密接に連携されているが
競争には弱いと感じる。
提案力があるが、広報が弱いため課題である。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:地元資本100％の企業である。グループ会社も多く、ホテル業の企業とし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格手当などはないので、会社内で制度として取り入れるのは良い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:働きやすい。子供の行事も自身で調整しやすく上司の理解もある。

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:資格をとったら、手当が出るって言うのはおそらくやってないんじ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅手当あり。寮費無料（寮内にトレーニングジムがあり、格安で使える。）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:成長出来るかは本人次第だと思う。新しい事・やった事ない仕事等

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一か月変形労働制を適用。通勤手当はバス代計算なので多くもらえる。住宅手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:配属先にも寄るが、フレックス制を導入している為、自分で時間管

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:休日と有給は確実にとれます。多様な働き方支援:残業代が出せな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナにより、各部署それぞれの働き方は相当変わっ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:ホテルだけではなく、ブライダルだったりエンタメ、フードサービス等、さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:上下関係がハッキリしている。特に、役職が上がれば上がるほど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、管理職登用はまだまだである。年功序列をもっ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍は特別休暇が6日とれ、休みが多いが、コロナ禍以前はな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:資格に関しては業務に関係するものであれば申請したら通ります。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、ベテラン社員がのみかいを企画し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:特にコレといった特徴は無いと思う。評価制度:コロナ禍になって、評価制度

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はない。研修もとくにない。働きがい:宿泊部は、

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回答者：女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:福利厚生はほとんど活用されておらず形骸化。寮は清潔感にかける。通勤手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均給与350万円？ありえませんホームページに新卒の給与が記載されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月08日

オフィス環境：本社から各事業所に至るまで、ネットワーク構築が成されているにも関わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月08日

成長性・将来性：リゾートホテルとしては安価な為、常に高稼働であり、その点では売上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

会社の安定性：最近50周年を迎えました。今54年目？前会長で、現在オーナーの方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】昇給がなく、半年に1回、コンピテンシーで目標設定をし、

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:パティシエとしては、ラウンジのケーキ、コースのデザート、ウェ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年に1度あるいは1年に1度、昇給・昇格させ給与の増加をする事でモチベ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:住宅補助は1万ついている、通勤手当、退職金もあり。オフィス環境:本社は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

勤務時間・休日休暇:事務系の仕事だと、日曜日が休み固定だったりするので、家庭持ち

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

福利厚生:寮はすごく綺麗です従業員食堂があり、ランチ代は浮きます！職場のホテルと

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によって様々。繁忙期はかなり残業が増える。慢性的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日を105日とされているが、実際は80～90日になる。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

勤務時間・休日休暇:サービス残業をする事は無いです。基本的に残業代が出て、月8〜

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

事業の強み:地元企業でそこそこ知名度があるところ。事業の弱み:一族経営で、取締役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価システムを外部から導入しているが、数ヶ月せずに形骸化した。常に多忙

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社かりゆし
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.kariyushi.co.jp/
所在地	沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２５９１−１

従業員数	259名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	玉城智司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2411件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(1004件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(956件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1621件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(617件)

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