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回答者別の社員口コミ(株式会社かりゆし)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 宿泊部フロントスタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 宿泊部フロントスタッフ
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:福利厚生はほとんど活用されておらず形骸化。寮は清潔感にかける。通勤手当
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:役職者がスタッフ育成を放棄している事業展望:事業
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:このホテルで培った経験は無かったも同然のものとして扱われる働
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:フロントスタッフは産休、育休は取った人をみ
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの要望は通りやすい多様な働き方支援:副業については特に
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株式会社かりゆしの回答者別口コミ (18人)

  • フロント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月23日
  • フロント 料飲部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月19日
  • フードサービス / 一般社員 / パティシエ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年11月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2018年11月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年04月24日
  • 宿泊部 / 主任 / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年07月12日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月25日
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