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株式会社カネサ藤原屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社カネサ藤原屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社カネサ藤原屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カネサ藤原屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
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3.8
東京都港区六本木7−7−7TRI−SEVENROPPONGI
商社・食品・飲料
3.1
愛知県名古屋市西区新道1−14−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署に寄ります多様な働き方支援:働き方改革は進んでいないと思...
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3.6
東京都大田区東海3−2−6中央卸売市場大田市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を強制することがないので自分の都合で定時に帰ることができ...
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2.7
東京都港区海岸2−1−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに仕事が出来る。自社の行事で土曜の出勤もあった...
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2.8
東京都港区西新橋2−7−4CJビル9F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日や時間外に電話が鳴ることはあまりない。時差勤務を使用して...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア10F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷凍倉庫事業/ なし
勤務時間・休日休暇:忙しい時期になっった際は早出が頻繁にありました。人によって定...
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3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー15F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の場合、得意先が休みでない限りイレギュラー対応が発生する...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
2.9
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower10F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなり融通が効く。場所によるが、フレックス勤務がしやすく、在...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カネサ藤原屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
部署によって、かなり差がある。上司による。休み、有給を取らせるようにする部署もあれば、取りずらい部署も。ただ繫忙期(特に年末)とても忙しい 酒販店なのでしょうがないが。
多様な働き方支援:
リモートは物理的に不可。飲食店対応なので、対面営業が基本。配送なので根本的に出来ない。