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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間+昼休憩1時間となっている。
休暇は取りにくい事はないが、あらかじめ自身の担当業務を進めておかないと、他の従業員にしわ寄せがいく事もあります。

多様な働き方支援:
時短勤務に関しては、事情があれば対応してくれると思います。

回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当と退職金(退職金共済)があり、保養施設の利用等の福利厚生はない
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日ほぼ同じで休憩時間も大体毎日同じ時間に取ること
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 20万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給に関しては少なからずとも定期的に行われている。賞与も同じ。各種手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては可もなく不可もなしと言
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:後から入社の人が前から居る人より給料が良い事が結構ある。小企業の会社だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:大手企業さんが顧客である事から新聞に載る様な問題を起こしてもおそらく
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の方で産休や育休を取られている方が数名いると聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:大手企業さんが基準になる為、年間休日は多い方。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金制度最低掛金のみオフィス環境:大手企業さんの一部を間借りしている
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはエリアによって違うと聞きました。基本的にそ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:支援制度などない。働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:部署により女性が多いエリアもありますが、男性スタッフとの待遇面
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:必要に応じて資格取得手当などは存在しますが、研修制度などは無
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:大手企業の下請け会社になるので、早々仕事が無くなることは無いと思いま
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