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株式会社お佛壇のやまきの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
46件株式会社お佛壇のやまきの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社お佛壇のやまきで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社お佛壇のやまきへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年10月24日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年06月22日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年07月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年07月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
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4.0
東京都調布市菊野台１−２−１フランスベッドビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:プライベートとのバランスですがまあ土日出勤したぶりんだ意外と...
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3.1
滋賀県彦根市西今町１
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】１５分単位で計算されていて、タイムカードを...
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3.2
熊本県熊本市中央区安政町１−２カリーノ下通５Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 商品部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、従業員との信頼関係と教育レベルが高く無ければ...
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江２−４−１３
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区新開町１８−２２−４Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】まさに研修はそういう場でした。宿泊研...
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3.6
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制です。固定で希望が出せますので朝が早かったり遅くに帰...
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2.3
神奈川県川崎市高津区久本３−１−２８
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部経理部兼IR広報室
勤務時間・休日休暇:調整のしやすさについては、店舗による。現状かなり社員数が足り...
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3.4
東京都港区南青山２−３１−８Ｌ’ＡＲＣＯ南青山ビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休みやすい。傷病休暇もある、有給も入社日か...
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2.6
宮城県仙台市若林区若林３−１０−２０
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、希望休は月に数回取得出来ます。学校行事などの休...
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2.6
東京都渋谷区猿楽町１７−１０代官山アートビレッジ２Ｆ
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に開店から閉店までの通し勤務(8時間)となっている。実...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社お佛壇のやまきの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部門
トータルとしての年間休日日数は一般企業と変わらないのではないかと思いますが、有給100％取得を会社が推奨しています。また、週休２日で、先に記載したとおり５連休が年に４回あります。残業もないので予定も入れやすいです。何年も前からワークライフバランスを意識している会社です。
多様な働き方支援:
リアル店舗が主体ですので、リモートは0です。将来的には副業を含めた、様々な勤務形態が実現しそうです。