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株式会社オンワードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:
無い

オフィス環境:
事務所は整っている

株式会社オンワードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:私はレディースの服の企画をしていますが、職場に子育てしている人が私しかいない為、企画打ち合わせが夜から行われることが多い。
時間の価値観が全く違う中で働く事に孤独を感じる時がある。
定時で仕事を終われるようにチームで仕事を改善していく必要があると感じる。

株式会社オンワードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
表向きとのギャップが大きい。
従業員の定着率が良くなかった。
今はわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好

ダイバーシティ・多様性:
無し

株式会社オンワードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:
女性にとってもなかなか難しい。
今はわからない。

株式会社オンワードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:
とにかく成績を上げなければならず必死に働いた。おかげである程度数字上げるための力が着いた。

働きがい:
働き甲斐は感じることができなかった

株式会社オンワードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:会社の規模が大きいので、
色んな情報が入ってきて、成長につなげられる。新しい海外ブランドの買収や、食に関する新ビジネスなど、会社なりに挑戦しようという姿勢が将来性を感じる。
コンプライアンスなどの、意識を高めようというコーチングが昔より機会が増えたことなど、良いと思った

株式会社オンワードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:産休育休の制度がしっかりしていること。
時短勤務や、時間の調整ができて、家庭と両立ができている。
残業しないと給料は非常に低いが、会社として、コンプライアンスや、人財育成に力を入れていると感じられるので、働きやすい。