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株式会社オフィスランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの根性文化が根付いており、社長が変わらない限り体制は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
会社の将来に対するモチベーションが低い社員が多い。現状維持な考え方。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:夏と冬には親睦を深める為に食事会的なものがある。昨
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3.5
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3.3
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2.9
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3.3
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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