「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社オサコー建設の評判・口コミ
- 株式会社オサコー建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社オサコー建設の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
20件
株式会社オサコー建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オサコー建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オサコー建設への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都八王子市横山町6−9丸多屋ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 軽作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間が予定よりも早く切り上がることが多かったが、それでも...
続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2−255
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日が出勤なので、全部休みにしてくれたらいいのにと思...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル34F
不動産・建設・建設
3.6
静岡県浜松市北区都田町2698−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:家庭を持つ女性で、小さいお子さんが急に熱を出した等の緊急事態...
続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均すれば1日1時間程度かと思われます。夏場が繁忙期で、その...
続きを見る
3.7
東京都立川市曙町2−37−7コアシティ立川12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業もどのようについているかもわからない。ただ、勤...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田美倉町12−2三和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング第五事業部/ 担当補
勤務時間・休日休暇:残業がないときはないですがほとんど残業ありである時は日に3時...
続きを見る
3.7
東京都足立区大谷田4−1−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長代理
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く調整もしにくいです。多様な働き方支援:副業は禁...
続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部工事課
多様な働き方支援:現場仕事のためリモートワークはなく、現場の状況に応じて早帰り...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現部署は週休二日制、場合によって(病院等の行事)で平日も休み...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オサコー建設の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現場施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
忙しいと1ヶ月休み無しはある。ただ毎現場そういう訳ではなく、大型物件の場合に限る。
小さい物件を複数抱える事もあるが現場の進捗によって割と自由に休みを取れる。
現場が空いてしまって暇な時期もあるがそういう時は先輩や上司の現場に行き雑務を手伝ったりする。
各々持っている物件が忙しくなったら若手が右に左に現場の手伝いに行ったりもするが、いろいろな現場に携われるので結構楽しい。
多様な働き方支援:
現場の進捗によって早帰りも出来るし上手く休みを取る事もできる。
本社から現場が遠ければ基本直行直帰。
施工管理やりながら副業は厳しいと思う。