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株式会社オサコー建設の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:現場を担当してしまうと、現場優先しなければならない場合がある新人の現場員の場合、福利厚生等前向きに取り組んではいるが、有給消化ができない時もある

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場では仕事内容により時間が不確定
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:大会社ではないので、比較的連携がとれやすい役員会での議事内容を各部長を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:クリエイティブな業界なので顧客に様々な提案ができる総合建設業なので様々
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:各部署とフロアーが分かれているので、積極的にコミュニュケーションをとら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:現場は定期的な休憩時間(臨機応変)を取るよう努めている
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株式会社オサコー建設の女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)