回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
昇給、賞与、各手当は基本的によろしくないです。
年に2回社長との面談がありますが、その時に各手当について直談判します。アピールしてもその時には正確な判断は言ってもらえない、社員から言いたいことを伝えてもお金が掛かるようなことであれば、ほとんど拒否されます。
評価制度:
昇進については、社長とその人との関係によりけりです。一部の方が仕事を凄く頑張って昇進がありますが、残業も凄くされているイメージです。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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