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株式会社オーリックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織が大きいので部署によっては全然知らない社員が多くいます。直接の上司には相談しやすいですが相談することで問題が解決するかどうかは別で、結局は自分が解決しないといけない。コロナ禍前までは交流のために時々社員同士で飲み会をやっていましたが、現在は不明です。

ダイバーシティ・多様性:
女性の幹部がいない。

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジを促す社風です。慢性的な人手不足なので店長
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 天神支店/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るだけ給料が支払われます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:社長さんも優しい方で、最終面接にはご参加されており、握手を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署により様々。企画等、プレゼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い幹部が多く、内面的・外見的にも活気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員・新設部署が多い為、入社してすぐに馴染む事がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたい事がない人は惰性で働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務のマニュアル化があまい。同じ
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回答者: 男性/ 配送営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:リーダーポジションに関しては、立候補制を導入していました。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:上意下達組織体制・コミュニケーション:店長次第ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関してはよくわかりません。正直なところ、男性が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:全体的に仲が良い印象。上に立つ人達がよく話を聞いて
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3.8
東京都板橋区向原3−9−2サントスビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シェフがフランス人ということもあり、社員同士も下の名前で呼ぶ... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5−7−14グローリア初穂御殿山208
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はお客様が少ない時間にいただきました。イートインコー... 続きを見る
2.9
三重県桑名市吉之丸8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉営業部/ 調理チーフ
企業カルチャー・社風:店長にややっては一般社員に企画の提案など任せてくれることもあ... 続きを見る
3.5
東京都大田区大森北2−14−2大森クリエイトビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業から積み上げてきたものを大切にする土台があるため、ともす... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市高津区下作延5−28−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は売上が悪いと責任を問われるのに、残業代カットしすぎて給... 続きを見る
2.9
兵庫県加古川市神野町神野225−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:髪の毛の色と髪型に厳しい印象です。黒髪が嫌な方は最初に確認さ... 続きを見る
2.2
福岡県福岡市博多区博多駅前2−17−1博多プレステージ本館3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材不足により現社員にかかる業務内容が多く、社員一人一人の精... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが良いかはよく分からない組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−33−8サウスゲート新宿ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩はあるものの日によっては1時... 続きを見る
2.8
千葉県野田市目吹1965
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店鋪ごとに社員さんの担当者がいるので、その方に何かあれば相談... 続きを見る

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