回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 315万円 | 21万円 | 0万円 | 63万円 |
| 年収 | 315万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 63万円 |
給与制度:
月給は割と少ないと思いますが、賞与は業績に応じて多い時はかなり多いです。
なので皆さん賞与をモチベーションにやっているところはあります。
昇給は雀の涙ほどです
評価制度:
半期ごとに目標を3-5個ほど立ててその実績と日常の取り組みなどについての考課表で評価されます。
やることをきちんとやっていればしっかりと評価してくれます。
月給は割と少ないと思いますが、賞与は業績に応じて多い時はかなり多いです。
なので皆さん賞与をモチベーションにやっているところはあります。
昇給は雀の涙ほどです
評価制度:
半期ごとに目標を3-5個ほど立ててその実績と日常の取り組みなどについての考課表で評価されます。
やることをきちんとやっていればしっかりと評価してくれます。