回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社時期こそ未経験・経験者でスタートが違いますが、営業だけでなく、他の仕事も見てくれているので、管理物件の仕事をよく手伝うだとか、いろいろな理由で給与に反映してもらえます。
僕も全くの不動産未経験で入社しましたが、固定給は満足する金額をもらえています。
評価制度：
年功序列でも、実力主義でもなく、得意分野と苦手な分野を見て、仕事を割り振られ、
その仕事の作業内容や工程をみて判断されます。
その内容をみて昇給は年度初めにしてくれます。
そのため、未経験で入社しても、割とすぐに経験者と同じくらいには追い付けます。
入社時期こそ未経験・経験者でスタートが違いますが、営業だけでなく、他の仕事も見てくれているので、管理物件の仕事をよく手伝うだとか、いろいろな理由で給与に反映してもらえます。
僕も全くの不動産未経験で入社しましたが、固定給は満足する金額をもらえています。
評価制度：
年功序列でも、実力主義でもなく、得意分野と苦手な分野を見て、仕事を割り振られ、
その仕事の作業内容や工程をみて判断されます。
その内容をみて昇給は年度初めにしてくれます。
そのため、未経験で入社しても、割とすぐに経験者と同じくらいには追い付けます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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