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株式会社オーガランドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
40件
株式会社オーガランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オーガランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーガランドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 分からない/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 回答なし/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府堺市中区小阪270
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:販売業のシフト勤務ですが、土日祝いずれかは、月に2回は休みに...
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4.1
東京都渋谷区渋谷2−9−8日総第25ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人的にプライベートも充実させたいため、残業が少ない現場で稼...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上場前であったこともあり、今はわからないが、管理職はほぼ12...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6−17−11JPR原宿ビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは特に良いわけでも悪いわけでもないです。...
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3.2
東京都豊島区池袋2−40−12西池袋第一生命ビルディング5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課/ 主任
勤務時間・休日休暇:8時半始業17時半終業有給は取得しやすい多様な働き方支援:リ...
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2.7
愛媛県松山市萱町1−3−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。月に残業50時間以上しているが残業手...
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4.1
東京都八王子市椚田町558−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は22日勤務が基本となり、月8~9日の休みが与えられます...
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3.3
東京都港区南青山4−20−19ナイカイ青山ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の方が常にしっかりしてる...
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3.2
愛知県名古屋市中区松原3−16−9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日に休めますし、お盆休みと正月休みはしっかりいただけま...
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2.6
石川県金沢市松島2−20
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先で残業時間がことなるので駄目とも言えないが良くも言えな...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーガランドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給はかなり自由に取得できる。時間単位での使用も可能なので、通院の際にも便利。
多様な働き方支援:
1ヶ月単位での上限日数は決まっているが、リモートワークが可能。時短勤務制度もあるが、勤務時間(6時間)は決まっている、出社時間の変更はできないなど、子育て世代にはやや制度の不足を感じる。