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株式会社エルハウジングの口コミ一覧ページです。株式会社エルハウジングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルハウジングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:
不動産営業としては、かなり働きやすい環境だったと思います。
友人の結婚式や子供の運動会で土日祝に有給をとっている方もいたので優しいと思います。
(もちろん、当然のように取ることは出来ないですが。)

多様な働き方支援:
不満という訳では決してないですが時短勤務やテレワークの普及はあまりないと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会がないように感じる。親会社の真似をするこ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだと思いますが、幹部の意見が非常に強く柔軟

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい多様な働き方支援:コロナになってからリ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性だからというのはなく、男女ともに頑張れば管理職になれると思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:宅建などは取れたら多分返ってくる。それ以外はわからない働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

福利厚生:社員旅行や運動会、新入社員歓迎会で運動したりと仲良くなれる機会があった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員全体に評価の方針などが伝わっていないように感じます。そのためどうし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の弱み:個々の社員には知識スキルの高い人はいるが、管理職の中には実際の業務や

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金などがありました。充実はしていたと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすく思える。育休や時短をとっている人もいて、周りも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

会社の安定性：会社が安定していないと感じたことはないが、さらに充実したらいいと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

勤務時間・休日休暇：週休2日制で、平日が公休日となりますが有給取得により土日でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の昇給・賞与手当と宅地建物取引士手当があります。営業職だと、2級

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：インフルエンザの予防接種が会社費用でできたりします。また特に若手は一人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:一部の上司、役員の考えが浅いと感じる。トップダウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

教育・研修：自分が学んできた分野と違う方でも上司に聞くことによってしっかりとした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：「こんな研修しても意味ない」とかいう層は必ずいて、まあまあ楽しんでい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：できれば、会社の協力でお金を貯めるような仕組みがあれば嬉しいなとか思っ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:育休、産休などは取りやすいのでは無いかと思います。私は男性です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：人間関係としては特に極端に悪いとは思いません。どこの人間関係の中に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：マネジメントやマインドに関する研修が比較的多いと感じます。会社として

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接して下さった人たちが面接のときから好印象で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスや健康診断など方で定められ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員の前職に比べて日割だと給料が下がった。ボ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:部長職は1人で他の幹部は全員男性休はとりやすいと思う。時短社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、自分の部署に関係ない資格は取っても資格手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：土曜日は、休みになっているが部署によっては休めない。もちろん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

雇用の安定性：ここ数年、不公平な評価でやめる人が多い。同世代のやり手のひとや管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：やりたいことをやっていいよと、言ってくれる管理職もいる。仲間が助けてく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

入社理由・入社後の印象：社員はいい人が多く、本当に悩んだときに助けてくれる。はじ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：要介護度の高い入居者が増えており訪問介護でサービスを入れて収益

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：人によっては12時間以上勤務していること。それを残業代に繁栄

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署、仕事量、仕事内容が全然違うのに、役職でまったく同じ給料はいかがな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手に機会を与えようとする意志は感じます。曖昧だった基準を明確にし、評

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エルハウジング
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://l-housing.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区山ノ内荒木町７−５８

従業員数	142名
設立年	1989年
資本金	60百万円
代表者	堀越大輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4828件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7155件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4959件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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