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株式会社創生事業団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円230~440万円26

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲230~440万円
回答者数26

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢43.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
339万円
(平均年齢41.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(150件)

株式会社創生事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:
住宅手当等はない。
駅から遠く通勤は家が近ければ問題ないと思う。
退職金は3年勤続で出るが、金額はわからない。あまり期待は出来ないと思う。

オフィス環境:
施設はお世辞にもきれいとは言えない。掃除はしているが、建物が古くなかなか掃除だけではという感じ。
壊れているものも多く見受けられる。

株式会社創生事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:
有休取得はしやすいと思う。お休みは月8日で少ないと思う。リフレッシュ休暇が年6日あるが、合わせても年間休日は少ないと感じる。

多様な働き方支援:
早帰りは難しいと思う。時短勤務で働いてるスタッフはいるが、スタッフが少なく、なかなか時間通りに帰れてない印象。

株式会社創生事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は介護職員にはほぼ無い

ダイバーシティ・多様性:
実習生の受け入れには積極的に、なっている。これからの人員不足を補う手立てとして活用していく方針と会社でも言っており、ますます増えていくとの事です。

株式会社創生事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
産後休暇・育児休暇など、子育てをしながら働く制度はとても取りやすく充実していると思います。色々な世代の方が活躍されている職場なので、それぞれの状況を分かってくれてみんながフォローしてくれる環境だと思います。事務所にいる人の世代がそれぞれ違うことでお互いの距離感もほど良く気持ち的な面ではとても楽だと思います。

株式会社創生事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:
一般介護職からしたら、昇給や人事評価の仕組みが不明な点が多く、気軽に確認出来る空気は感じれない。資格取得手当は勤続年数を重ねる事で免除される。研修は特には無い。

働きがい:
特別な働きがいを刺激される会社の仕組みは無い。介護職であれば施設によって大きく変わる

株式会社創生事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの業界は初めてで入社しましたが、思っていた業務内容が多くて戸惑うことも多いです。
トイレ介助は頻繁に行なったり、事務に人がいなければ、電話対応をしなくてはいけなく、私は電話対応は苦手だったので、とても仕事に行くのが憂鬱な状態がありましま

株式会社創生事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
事業の強み:
全国展開の事業所であるので倒産のリスクは少なく安定した経営基盤がある。ただし、介護事業所を買収して拡大していっている会社でもあるので買収後の事業引き継ぎ等の際に業務内容の変換や削減などで一定期間はハレーションを起こしながらの事業引き継ぎが起こりやすい様子、話が聞かれる。

事業の弱み:
介護事業の内容の充実よりは利益重視で人員配置には厳しい印象。給与面は特別に良い訳では無いが悪い訳では無い。ただ、引き継ぎ、買収も多く、給与にばらつき感じられ、公平性では疑問点もでてくる。

株式会社創生事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
賞与は1ヶ月ありませんので、生活にゆとりのある方なら大丈夫だと思います。

評価制度:
各部署に個人の働きを評価する者が不在の為、どれだけ頑張っても昇進、昇格は望めないと思います。