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株式会社創生事業団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社創生事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社創生事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社創生事業団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月30日
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年03月13日
回答者: 男性/ 給与課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グットタイムナーシングホーム/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月26日
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神奈川県横浜市西区桜木町6−31
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な面があり、公平に意見を聴く風土ではないと感じました。...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場で働く人は熱心で意識が高い人が多い。研修なども積極的に行...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくに接してくれるスタッフが多く、とても働きやすい環境であ...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲がよく、プライベートでもつながりがある。相談し合えます。馴...
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3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で店舗を構えたい、自発的かつ意欲ある言動には前向きに考え...
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3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションとしては、自店舗の社員とのコミュニ...
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2−795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーション?高いと言うかい...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社創生事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織間の交流は介護職員にはほぼ無い
ダイバーシティ・多様性:
実習生の受け入れには積極的に、なっている。これからの人員不足を補う手立てとして活用していく方針と会社でも言っており、ますます増えていくとの事です。