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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:
一般介護職からしたら、昇給や人事評価の仕組みが不明な点が多く、気軽に確認出来る空気は感じれない。資格取得手当は勤続年数を重ねる事で免除される。研修は特には無い。

働きがい:
特別な働きがいを刺激される会社の仕組みは無い。介護職であれば施設によって大きく変わる

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップは年功序列な部分があるため難しいと思う働きがい

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと感じた働きがい:人に感謝されることに

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:マニュアルやカリキュラムがないので、どの程度ステップアップ出

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:訪問看護事業においては大手であり、全国で現在も規模拡大中の企

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:中途採用で入った場合はほとんど研修というのはなかったです。現

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:学ぼうとする意欲があれば成長は出来るが最低限しか教えてもらえ

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

働きがい:働きがいは人それぞれですが、人の為になることが好きな人や誰かのために仕

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:研修とかは特にないと思う。研修はあるが、全員が受けるわけでは

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

働きがい：自分はこの会社に入社した時は、清掃作業しか出来ませんでしたが、先輩の方

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格試験の受験費や研修費などの負担制度があった。働きがい:様

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発：会社の経営する有料老人ホームでの建物内での設備の修理、居室の

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回答者：男性/ 工事、修繕、清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい：修理が終わって際「本当にありがとうございました」と感謝の言葉をいただく

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格を持っている人は手当があるが資格を取るた

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福島市/ 見習い

5.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれる。資格手当もある。働きがい:弱者救済

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい：自ら考え、行動することが可能な環境となり、既定路線ではなく、自分自身で

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:全国的に会社はこれからも大きくなると思う。ただ、各現場が追い

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回答者：女性/ 厨房/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グットタイムナーシングホーム/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

働きがい:食事は出来ているものを温めるだけだったので、誰にでも出来る仕事でした。

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:特に感じられない。働きがい:福祉業界にいる、ということ以外な

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:給与面が良いので、給与に重きを置く人にとっては良い職場です働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：毎日毎日同じことを繰り返し事務所のひとや上が入れ替わったら振り回される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

教育・研修：体質的には古い風土で、首都圏本部系では男性幹部が多く女性幹部はほぼい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月04日

成長・キャリア開発：研修がより充実したら、更に成長

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:資格手当は出たと思いますが介護福祉士からしか出なかったと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：利用者さんもルーム内を自分の好きなように過ごせるので穏やかですし、私自

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所在地	福岡県福岡市中央区清川1-3-1

従業員数	624名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	伊東鐘賛
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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