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株式会社エムジー・コーポレーションの職種別口コミ(31件)

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株式会社エムジー・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:
退職金は勤続年数×6万なので期待しない方が…

オフィス環境:
コロナでリモート推奨となっている。(北海道以外)

株式会社エムジー・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
9時30分〜18時
土日祝休み
残業がほぼなく、有給も取りやすくそこだけは素晴らしい。

多様な働き方支援:
コロナでリモート導入。

株式会社エムジー・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
働き方に力を入れているが、対人・育成・給料などにはあまり力を入れない感じかなと。

組織体制・コミュニケーション:
他県とも繋がりがあり、毎日他県と合同でオンラインでの報告がある。

ダイバーシティ・多様性:
半分ぐらい女性。

株式会社エムジー・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
半分が女性で、育児休暇や特別休暇なども取りやすい。

株式会社エムジー・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:
営業・コンサルなどの経験はできます。

働きがい:
コンサル

株式会社エムジー・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】書く仕事がしたかったため自分で選んで入りました。【入社後のギャップ】営業しかあいていなかったので、営業からはいり途中で編集にと思っていましたが、そのまま営業をしていました。自分でそれでもいいかとおもえてしまったたためですが。やりがいを感じられる職場です。

株式会社エムジー・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:
大手の代理店なので看板効果はあります。

事業の弱み:
札幌本社が東北におんぶに抱っこ状態なところ。

事業展望:
大手の代理店ですので、10年15年は大丈夫かと思いますが、それ以降は結構厳しいかと

株式会社エムジー・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば評価され、少しづつあがっていく。長くいればそれなりにもらえるかも。インセンティブで稼ぐ方法も。目標達成意欲があれば達成できるはず。けして高すぎる数字ではない。