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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与は年2回、2か月分づつ計4か月分もらえます。就業後、最初の賞与はでない企業が多いですが当企業は最初の賞与からもらえました。(最初の1回目だけ金額は少な目)
昇給の条件は曖昧で、具体的に何をできるようになれば昇給するといった基準が提示されないし質問しても教えてもらえない。

評価制度:
基本的に年功序列。所属者の年齢層が低い部署では20代でも役職を持っている方がいます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給は指定した日にとれる。昼休憩が50分しかないので短く感じ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は4ヶ月分支給されるため他社に比べて悪くはないと思う。ただ、昇給が
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:住宅補助はあるがないに等しいため期待しないほうが良い。また通勤手当も全
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:全体的に従業員の年齢層が高め、コミニュケーションが好きな方
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:親会社のいいなりの企業のため、受動的に働いている人が多い。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅手当、確定拠出年金、通勤手当、車両手当(通勤用の車両に対する手当)
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:たしか年齢でほぼ決まっていた気がします。仕事ができてもできなくても同じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助は一定額出てたと思います。寮はないですね。あとは一般的な通勤手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:納期が立て込んでるとき毎日の残業が1~2時間ほど発生するが休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:他のところにあるように、通勤手当や退職金などは揃ってる。寮はなし。住宅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:力仕事が少ないので働きやすいと思う。仕事内容が単調なためルーチ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:常に改善の提案を求められるため、細かな問題点や危険に気づく能
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