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株式会社エミアスのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社エミアスの回答者別口コミ（6件）

  • 総務部 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月05日
  • 不動産 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
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株式会社エミアスの職種別口コミ（40件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社エミアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:
住宅補助や寮はない。通勤手当はガソリン代の支給があり、上限まで使い切ることはないほどもらえていた。

オフィス環境:
特になし。

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株式会社エミアスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、閑散期であれば休みは希望申請した時期にとれる。GWや夏季休暇、年末年始は他社と比べても長めに感じる。

多様な働き方支援:
特になし。

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株式会社エミアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭といった感じなので、上司との会話はしやすい。定期的な営業ミーティングがあるため進捗状況は部門で把握できるようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社エミアスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
女性の働きやすさ:
男女差による休暇の取りやすいさは特にない。男性でも女性でも体調がすぐれない時は休暇は取れる印象がある。

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株式会社エミアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
成長・キャリア開発:
資格手当として、宅地建物取引士の免許を持っていれば月2万円支給されるため取得意欲が高められる。その他にも不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士、資格手当がいくつかある。

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株式会社エミアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
仕事内容：各部署や支店により営業でも事務でも全く同じ内容の仕事をするという感じではなかった。経験として色々な事が身につき知識にもなるので楽しく働けると思う。
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株式会社エミアスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は3,000円〜となっており、全額が基本給に加算されるわけ度はなく、一部営業手当に割り振られている。賞与は、業績にも左右されるが、大体基本給の3ヶ月分程度である。各種手当の中で、充実していたのは、交通費補助である。勤務地と自宅までの距離に応じて上限金額は左右されるが、プライベート用としての金額も含まれている。毎月大抵は使い切ることはない程の金額となっている。

評価制度:
もちろん実績は考慮されるが、所属課への貢献度も考慮される。昇給頻度は年に1度のみ。歩合はほとんどないため、実力主義とはいえない。どちらかと言うと年功序列型である。

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