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株式会社エプタモーダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ dosnus 事業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
会社の福利厚生は、一般的なものだけで特に有りません。
退職金は、中小企業退職金共済に加盟してますので最低限度は出ます。
在籍年数や実績に応じて手当を含めて増額する事は有りません、

オフィス環境:
好立地から業績悪化の為、駅からも遠くに移転しビルも古い。

株式会社エプタモーダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートな私用により早退する事や、残業をしない事は、快く快諾してくれます。忙しい時期には自主的に残業を考え、スケジュールに合わせて自己責任で残業時間を判断出来ますスケジュール的に時間がある時期に関しては、指定の終業時間より30分早めて帰宅される方が多いです。企画は、通常の場合の殆どが残業が多い事もあるので、会社も承諾してくれていて有難いです。年配の方が殆どなので、スケジュール判断は大人の対応で、朝は早く出社される方もいます。

株式会社エプタモーダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年齢が近い方が多くお互いの価値観の共有など風通しは、良いと思います。時間の都合が合えば仕事帰りの飲み会などもあります。強要は、されないです。

株式会社エプタモーダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ dosnus 事業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
男女差別的な事は、無く働きやすいと思います。
実力が有れば女性でも管理職に慣れます。
ただし管理職になれば、時間の制約など休日も取りにくくなります。

株式会社エプタモーダの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ dosnus 事業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は、一切ないです。
研修も充実しておらず即、現場で覚える感じだと思います。

働きがい:
営業スキルが身につく。

株式会社エプタモーダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ dosnus 事業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に現場主義ですので入ってから慣れる迄が非常にハードです。

株式会社エプタモーダの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】近年、ネガティブな話を営業先できかされて気分が滅入ることが多い。自分がその会社で何をやりたいか、実現させたいかをもって仕事にとりくまないと成長できないしダメになっていくと思う

株式会社エプタモーダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ dosnus 事業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本的に給料は、良い方だと思います。
業績によっての変動が激しくボーナスなどの予定は、立てない事をお勧めします。

評価制度:
経営者の思い通りになる人かならない人で変わると思います。