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株式会社エフエム徳島のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エフエム徳島の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2007年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社エフエム徳島の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エフエム徳島の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：基本的に一人の仕事量が多くオーバーワーク気味なので
新人教育に費やす時間は与えられない。
即戦力を求められるのでじっくり仕事を覚えている時間はない。
各部署の連携もとれていないので仕事をしながらこなす作業を続けるしかない。
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株式会社エフエム徳島の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：数年すると数人（特に若い世代）は転職するのであまり安定していない。
逆ピラミッド型の年代割合になっている。
職業柄もあるだろうがここまで定着しないのはやはり企業体制に問題があると思われる。
仕事が多すぎるのでスキルアップする時間や余裕がないことも理由のひとつ。
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