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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
学参物を取り扱っているので、前年のまま、ということが多い

組織体制・コミュニケーション:
どの会社でも変わらないかもしれないが、声が大きい人が押し通す傾向になる

ダイバーシティ・多様性:
これといって成長性はないと思われる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。課長賞などの表彰はあるが、利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえしっかりやっていれば、取得するのに支障はない多
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
オフィス環境:営業職は基本リモートワークになりますが、週1回の課会はオフィスへ出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:弊社の社内業務システムは、設計~コーディング・テスト~運用保守までを社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:IT系といえば長時間残業と休日出勤というイメージが大変強く、私も前職で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客のほとんどが代理店ではなく、直クライアントの為、直で顧客の本当の要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:年間休日が110日と固定されている為、月に1~2回程度で土曜日に出勤す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
働きがい:営業職としての働きがいは、お客様とのコミュニケーションを通して信頼関係
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は年2回行られ昇給及び昇格のタイミングは、年に1回あります。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出社がありますが、ほとんどの社員は有休を使ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:自由に仕事を配分して業務に取り掛かることができるので定時で上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:エデュプレスは、Z会グループの一員で、印刷会社です。グループはZ会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:全社的な社員教育、研修制度が確立されていない。各部署で必要な教育・研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:社で率先した教育や研修制度はあまりありません。自分の伸ばしたい能力や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業ですので数字を求められます。ただ、結果までの過程は非常に自由度が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長性・将来性:いわゆる「紙に印刷する」印刷業は、これからも急速に進化するIT化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
オフィス環境:JR御徒町駅に東京オフィスはありますが、基本的に営業職はリモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員数は少ないですが、皆各部署で活躍しています。産前産後休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジすることも多いため、決められた事だけを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:「売上増」「利益増」へつながる取り組みは、情報とそれを生かす知恵を駆使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな社員が多く、人間関係においてのプレッシャーは少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:社内は、意見のしやすい環境だと思います。若い方でも、積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:教育・研修は推奨されてはいますが、基本的に個人任せと言えるかもしれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、会社の年間休日は112日(2018年度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進においては、基本的には営業成績が良い(予算や目標を達成している)こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性の方も管理職になれます。産休・育休も部署でサポートしてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。せざるを得ない残業があることもあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
会社の安定性:グループ内にZ会、栄光ゼミナールなどの教育サービスを提供する企業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:印刷の知識だけではなく、WEB、展示会、発送、広告など様々な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
働きがい:ソリューション営業を目指しているため、自由な発想で顧客の課題解決をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
オフィス環境:業績好調でメンバーが増えてきたため、人数の割に事務所が少し手狭に感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:教育や研修といったものはなく、資格の取得や、外部研修の参加に関しても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:通信教育大手の「株式会社Z会」や学習塾大手の「株式会社栄光」などを
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