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株式会社エクセレントケアシステムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
18時上がりの所を17時上がりで就業できるなどある程度融通は利く。
業務や人員の都合上、4連休以上は基本取れない。取れて3連休だがそれも取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業は大々的にOKとはなっていないが会社では認められており、している職員もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:介護業界だから仕方ありませんがまとまった休みは取れません。た
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤と準夜勤があります。準夜勤があることは、私の場合は面接で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:3交替制を導入しており、ショート夜勤だが夜勤明けが公休扱いな
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:離職率が高く人員不足のため希望休、有給が取りづらいです。また
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ロング夜勤がハードだが、明けの日は出勤扱いになるので、公休が
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:特に不便は感じることはありませんが、来月シフトが出るのが、月
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇のとりやすさなどは、事業所によると思うが、他社
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む人間にもよると思うが、勤務時間や休暇取得について
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回答者: 男性/ 人材開発部 採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00の8時間勤務。(休憩1時間)休
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:人手が足りない時は夜勤の日数が増える。職員によっては夜勤をや
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:年間休暇119日、一日8時間勤務。有給は取得するように会社と
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:システムはそれなりにちゃんとしているが、人手不足でかなりタイ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクセレント町田/ 管理者

2.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:緊急時の相談、呼び出し、見学などの対応のために休日出勤などは
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクセレント/ 介護職員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれる。ただ休みでレクなどの考えて買い物をした
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00固定です。日曜日は完全固定休で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:ショート夜勤なので休日が明けになります。なので個人の好みが非
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:オン・オフをしっかりと取れる休日休暇がある。企業としても、従
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:人手不足なのに人が減らされ無茶なシフトで働いていた。利用者の
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は叶うことが多いが、希望が重なるとむずかしいところも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:有給を取るように勧めてくれるが、急な職員の休みなどで形ばかりで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:何か都合があるとシフトを考慮して下さる。残業もほとんどなく定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は上司の許可がないと出ない。サービス残業をせざるを得な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
勤務時間・休日休暇:どうしても休日出勤はある場合があるが、残業代ははらってもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:固定の休みではないので、毎週の予定(習い事など)で休むことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
多様な働き方支援:有給も比較的とることができるし、最近リフレッシュ休暇など福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:固定の休みじゃないので、予定のある日を希望休として、休むこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:正月休み、お盆休みなど連続して休みがとれない。希望休をとれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は上司からの許可がないと出ない。ほとんどがサービス残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一般事務はほぼ残業もなく、規定の勤務時間で帰れます。休憩もき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が休日になり、翌日出勤になる。休日でも休んだうち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤が3日4日と続くことがしょっちゅうある。さらに、夜勤明け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:給料が良い分、休みが少ないです。連休は取りにくいし、お盆休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みが固定でないので、希望で休めるので自分の都合に合わせて休
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:入社当初の説明(条件)と話が変わり、だんだん厳しくなりワーク
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