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株式会社エクセレントケアシステムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.6

株式会社エクセレントケアシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エクセレントケアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクセレントケアシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月04日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし
3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 人材開発部 採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月22日
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクセレント町田/ 管理者
2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクセレント/ 介護職員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部
2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月18日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月18日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.0
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大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:半年に1度、頑張っている人や会社の利益向上や働きやすい環境を...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅3−11−22IT名駅ビル1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートだったので残業等は無かった。正社員の人は人員不足の日は...
続きを見る
3.4
東京都港区芝4−2−3
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2.6
東京都八王子市左入町373−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間で1時間休憩。残業代が出るところなので...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないけど残業代をケチってるだけ。そのかわりに残...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:今私は会社でアルバイトをしていますから、出勤と短期間で仕事も...
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3.6
東京都立川市錦町6−28−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間の気になる点は、行事があると土日の出勤もあ...
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3.7
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時退社する部署と、遅くまで残業する部署が分かれていた。基本...
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3.5
東京都中央区築地5丁目4番18号汐留イーストサイドビル7階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパートなら割と自分の都合に合わせて働くことができま...
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2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村1−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:短くてダラダラしてると仕事が終わるただ部署によっては違うので...
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株式会社エクセレントケアシステムのカテゴリ別口コミ(206件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクセレントケアシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
18時上がりの所を17時上がりで就業できるなどある程度融通は利く。
業務や人員の都合上、4連休以上は基本取れない。取れて3連休だがそれも取りにくい。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業は大々的にOKとはなっていないが会社では認められており、している職員もいる。