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株式会社エクセルシャノンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第 半期ごとに面談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】品質 詳細は企業秘密なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】品質の良さで生き残れる 後に品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】正社員であり、親会社に引き上げられるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:樹脂サッシは金額が高い分、一生物と考えるととても魅力的だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:お休みをしてもフォローしてくれるワケではないので、結局は休ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】工事部署から上がる大量の書類を精査、
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性陣は仕事を丸投げしてサッサと帰ってしまう事がよくある。丸投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】これも前までの設問同様、正社員がどう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】割り切れば長く働ける 同僚が仕事の範囲をキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】受発注業務を担当。 自分で発注したも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社歴の長い人ばかりなので、特
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口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:無愛想な女性がいて、気分が落ち込む。女性は勤務とは別に洗い物などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両者のうちから選択するのであ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:新しいビルでは無いが比較的綺麗なビルに移転して明るくなった。最寄り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】非正規社員に対しての教育は特にありません。強い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】非正規社員にとっては全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】失敗し痛い目に合うが、自分さえ成長し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】受発注業務を担当しており、発注ミスがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事を任され、周囲との連携や自らの責任で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】少なくとも非正規社員に対して感じられるほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣社員という立場上、責任ある仕事は任さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】打ち合わせがあった程度で、研修・勉強会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】前任者からの引継のみで研修はありませんで
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