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株式会社エグゼクティブプロテクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ スーパバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:
現場と本社の温度差があり、トップダウン式業務に向いている方におすすめです。特に現場で活躍する場合、人間スキルがある人は、うまく割りきり多少の困難もものともしなく業務をこなしている傾向があり、そうでない比とは非常に苦労しているようである。特に人間関係で苦労する人が多く、まだ入りたての人は自分の意見などがほとんど通らないこともあり、非常にたいへんである。現場要員の入れ替えが頻繁で、一年に何十にもの新人が入って来ることも、現場によってはあるようである。スキル面では大雑把にいえば、それほどレベルの高いものではないが、現場によって会話レベルの英語力を要するところもあり。昇給、昇格は基本的にあまり変わらず、昇給、昇格をめざすのであれば、自分から上層部へ自身のスキルをアピールし売りに出すか、それ相応のポジションがある現場に応募するか、自分がいる現場でそのポジションと交代できるまでがんばるしかないと思われます。現場で長続きするタイプの人は、クライアント、ステークホルダー、チームの仲間との人間関係が一番上にきた上で、次にスキル等あるとういうのがほとんどだと思います。本社での仕事は殆どは前職で管理職を経験してきた方が多く、そうでない場合は現場から入って移動いうのがありますが、そのような人は中には苦労しているのもいるようです。

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:英語力はあればよい。もともと難しい仕事ではないので、英語が
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回答者: 男性/ セキュリティガード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する機会は申し出れば有る。ただ古い教育スタイ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:以前よりは、役職が増え、挑戦したいようなやる気のある人たち
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回答者: 女性/ 施設警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。キビキビした感じ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理本部/ なhし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:フレキシブルに動いている点がいい点だと思います
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:最近どんどん拡大して現場数が増えていると感じます。取引先に
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理本部/ なhし

4.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:いつも新しいことに挑戦しようとしているとも思います。ホーム
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:現場しか知らないのでわからない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あります。特に先頭に立って仕事を率先する
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:現場によっては人間
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:社風が分からない組織体制・コミュニケーション:現場への情報
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢に関わらず様々な従業
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどが店長の雰囲気で決まってしまう感じです。風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:フラットでとても風通しの良い職場です。人間関係も良好で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:1から10まで、手取り足取り教える体制ではありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:「社内報がない」、「コミュニケーションツールがない」など、情報の
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ /

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わず様々な方が就業しています。英語が必須な現
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回答者: 女性/ セキュリティガード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
組織体制・コミュニケーション:隊員同士は程よい距離感です。頼りになるリーダーは相
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回答者: 男性/ セキュリティーオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業が主な取引先ですので、英語力がある方は非常に重
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:警備業なので、基本的に、警察、自衛隊の天下り先になっていま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:社風はとにかくカッコイイを大切のしている会社だと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:職場は、比較的若い人が多い。責任者も40代後半で、割と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:内勤勤務の人たちは、その道のプロが集まっています。学ぶ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業理念の浸透:警備会社らしくない警備会社です。まず制服のデザインにテンションが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:初めは不安でしたが未経験のスタートでも周りの先輩方にか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好です。会社の人は柔らかい人柄の人が多く、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:社内全体がバタついている印象がありますが、成長している
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良いと思います。社会人になれば一緒に働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:面接のときに警備員はサービス業だとお聞きしました。まさにその通り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:当たり障りなく人柄が良い人が多く在籍している。環境面や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の方々の人の良さに驚きました。人当たりの良い方が多
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係良好です。柔らかい雰囲気の方が多く分から
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:特に同じ就業先のメンバーとは日々顔を合わせますが明るい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い環境で人柄が良い人が多いと感じます。時々本
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