回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年3回にボーナスがあり(夏、冬の他に個人の売上によって、4月に臨時ボーナスもある)。自分は29歳に経験なしで、中途採用で入社し、月額面は27万円だった。個人の売上はけっこう賞与に反映されている。また、他の部署は分からないだが、既婚している営業部の社員は、(給料明細に反映されないお小遣いとして)全員毎月1万円を現金手渡しで会社からもらっているそう。自分は結婚したない為、もらってなかった。賞与、手当などは割と充実しているという感覚がある。
評価制度:
昭和の雰囲気がけっこう残っている、上下関係はそれなりに厳しい環境であると思っている。例として、私は入社八か月後にもまだ、“先輩上司まだいるのに、なんで君は先に帰ろうとしているの？”だと先輩に注意された事がある。
年3回にボーナスがあり(夏、冬の他に個人の売上によって、4月に臨時ボーナスもある)。自分は29歳に経験なしで、中途採用で入社し、月額面は27万円だった。個人の売上はけっこう賞与に反映されている。また、他の部署は分からないだが、既婚している営業部の社員は、(給料明細に反映されないお小遣いとして)全員毎月1万円を現金手渡しで会社からもらっているそう。自分は結婚したない為、もらってなかった。賞与、手当などは割と充実しているという感覚がある。
評価制度:
昭和の雰囲気がけっこう残っている、上下関係はそれなりに厳しい環境であると思っている。例として、私は入社八か月後にもまだ、“先輩上司まだいるのに、なんで君は先に帰ろうとしているの？”だと先輩に注意された事がある。